“ Entre lo que pienso, lo que quiero decir, lo que creo decir, lo que digo, lo que quieres oír, lo que oyes, lo que crees entender y lo que entiendes, existen nueve posibilidades de no entenderse ”
Bernard Werber
El conflicto es algo consustancial al ser humano, surge de forma natural en las relaciones. Aprender a gestionarlo marcará la diferencia entre el sufrimiento ante una situación conflictiva o el aprendizaje ante las adversidades.
Mediación
El paso de acudir a un proceso de mediación es la distancia entre enfadarse por lo que no puedo controlar o sentir la satisfacción ante mi capacidad de gestión de un desafío interpersonal.
¿Sufres una situación en la que sientes que otra/s persona/s te lo están poniendo difícil para vivir en paz o para conseguir lo que crees que te corresponde?
“Si eres parte del problema, también eres parte de la solución”
Como mediadora os acompaño en sesiones individuales y conjuntas, promoviendo el espacio para generar comunicación eficaz, que facilite la mejor solución para todas las partes implicadas.
No importa si el asunto ya llegó al Juzgado. El ámbito de aplicación es tan amplio como el del conflicto: relaciones familiares, vecinales, empresariales, laborales…
Puedes contactar conmigo para saber más sin compromiso, o para una primera cita.
Los seres humanos son más felices, más cooperativos y más productivos, y tienen mayor probabilidad de realizar cambios positivos en su comportamiento cuando las personas en autoridad hacen cosas “con” ellos, en lugar de “contra” ellos o “para” ellos.
(Ted Wachtel)
¿Cómo construir comunidad en un mundo cada vez más desconectado?
Círculos Restaurativos.– Contacta conmigo para llevar a tu Escuela o a tu Organización un taller de Círculos Restaurativos.
¿Qué obtendrás?
〉Mejorar la convivencia y fortalecer la comunidad educativa/empresarial
〉Generar espacios donde compartir y desarrollar habilidades emocionales y toma de decisiones.
Talleres de Comunicación y Educación Emocional
Mediación y Gestión de Conflictos y Comunicación Eficaz
“Todo aprendizaje tiene una base emocional”
(Platón)
Aprender a identificar las emociones, en tí y en los demás, regularlas y gestionarlas para lograr las metas en tu vida.
«La comunicación humana es la clave del éxito personal y profesional»
Paul J. Meyer
¿Somos conscientes de cómo comunicamos? Podemos aprender a comunicar eficazmente, a gestionar conflictos y establecer relaciones sanas a través de la Comunicación No Violenta.
“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo”.
B. Franklin
No se trata de que yo te cuente cómo hacerlo, sino de que tengas la oportunidad de experimentarlo. Y de que además disfrutes aprendiendo.
¿A quién van dirigidos?
〉A todo tipo de centros educativos, organizaciones, asociaciones y empresas.
Reuniones Restaurativas
En aquellos casos en los que se ha causado un daño y procede expediente disciplinario o sanción penal. ¿Qué hacer para restablecer la convivencia? ¿Cómo gestionar en un Centro educativo los casos de Bullying? ¿Y los conflictos en los que hay varias personas involucradas?
¿Qué obtendrás?
〉Metodología para el Restablecimiento de la convivencia tras determinados sucesos.
〉Asunción de responsabilidad por quien causó el daño ( porque el castigo no conlleva siempre este aprendizaje).
〉Reparación del daño a quien lo ha sufrido.
〉Involucrar a la comunidad, y a todas las personas e instituciones que sufren perjuicio.
Seguimos en contacto.
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